Con profonde radici nell’Allgäu, monta è un’azienda che guarda al futuro con un respiro internazionale, con clienti, fornitori e affiliate in tutto il mondo.
In qualità di datore di lavoro con una gerarchia lineare, offriamo attività a impronta aziendale con molto spazio creativo e molte possibilità di sviluppo. Favoriamo attivamente le possibilità di avanzamento interno, come pure la possibilità di conciliare professione e famiglia, con modelli flessibili di orario di lavoro. Siamo un’azienda di formazione della Camera di Commercio e dell’Industria (IHK) e formiamo noi stessi i nostri successori in campo commerciale. Come membri dell’associazione dei datori di lavoro vtb, ti offriamo un’interessante retribuzione con un piano pensionistico aziendale e mensilità aggiuntive, e altri interessanti servizi sociali: siamo partner di JobRad, SpenditCard e corporate benefits.

La sostenibilità ha solide radici nella strategia aziendale del Gruppo monta. Ci curiamo di creare un ambiente di lavoro sano e sicuro per i nostri collaboratori e ci sforziamo di migliorarci costantemente nell’ambito della tutela dell’ambiente. Sostenibilità significa per noi anche assumerci la responsabilità sociale nella nostra sede.

La tutela del lavoro e della salute rientra nei nostri valori aziendali principali. Ce ne sentiamo responsabili e ci assumiamo pertanto una funzione di modello. Per evitare infortuni e malattie professionali, istruiamo i nostri collaboratori e prestiamo attenzione, anche nell’interesse degli altri, che siano sempre rispettate tutte le relative norme di sicurezza.

La tutela dell’ambiente è d’importanza centrale per noi. Le materie prime naturali sono il fondamento della nostra attività. Solo se riusciremo ad assicurarci queste materie prime e a trattarle con attenzione potremo coprire il nostro fabbisogno e quello delle generazioni future.

La tutela del clima è un tema chiave per il Gruppo monta: lavoriamo di continuo per ridurre le emissioni e l’utilizzo di combustibili fossili.

Siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, quindi curiamo e favoriamo buoni rapporti con il luogo della nostra sede e contribuiamo alla creazione di valore aggiunto sul posto. La varietà tra i nostri dipendenti è considerata da noi come un fattore di successo. Per questo nella formazione dei nostri team puntiamo su un mix ben equilibrato di personalità, competenze ed esperienze.

La sede della nostra ditta si trova a Immenstadt nel pittoresco Allgäu ai piedi del monte Mittag, una bella località che offre tanto per il tempo libero. Le nostre due affiliate di Budaörs in Ungheria e Targu Mures in Romania completano la nostra attività internazionale.

REGIONAL SALES MANAGER DEUTSCHLAND MITTE (M/W/D)

MITARBEITER ARBEITSVORBEREITUNG (M/W/D)

Non hai trovato niente di soddisfacente tra i posti da noi offerti? 
Potrai, se lo desideri, inviarci anche una domanda di lavoro di tua iniziativa, indicando il settore di monta in cui vorresti impiegare le tue conoscenze. Invia per favore la tua proposta abewerbung@monta.de.

Siamo contenti che ti interessi una collaborazione con monta. Vorremmo darti qui qualche consiglio per facilitare a noi il trattamento della tua domanda di lavoro e aumentare per te le possibilità di assunzione.

In generale
Prima di occuparti della raccolta della documentazione da allegare alla tua domanda di lavoro, fatti queste domande:

• Che cosa so fare?
• Quali delle mie capacità posso impiegare nel posto che cerco?
• Che cosa voglio?

Più onestamente risponderai a queste domande in una domanda di lavoro e più corrispondente sarai ai requisiti indicati nell’annuncio di lavoro, tanto più sarà probabile che la tua domanda di lavoro venga accolta. È importante che tu sia veramente convinto/a che questo lavoro e la ditta monta siano quello che desideri. 

Questa autoanalisi sarà molto utile anche in un successivo colloquio di presentazione. Più sarai realista e riflessivo/a, tanto più sarai autentico/a e convincente per la tua controparte nel colloquio.

Naturalmente è poi sempre utile anche che chi presenta la domanda si informi in anticipo sul datore di lavoro che desidera e sulla cultura aziendale.

Lettera di presentazione
La tua lettera di presentazione ci darà una prima impressione su di te. Quindi dovresti esporvi le tue capacità ed esperienze particolari che possono essere importanti per il nostro posto libero. Un riferimento specifico alla nostra azienda e alla nostra posizione farà un’impressione migliore che non formule generiche. È anche importante fare osservazioni pertinenti e mantenere la propria autenticità. Quindi devi cercare di convincerci con una pagina al massimo (formato DIN A4) delle tue capacità e motivazioni.

Inoltre, nella tua lettera di presentazione dovresti inserire almeno le seguenti informazioni:

• dove hai letto il nostro annuncio (giornale, portale online, homepage di monta, ecc.)
• le tue aspettative di retribuzione e
• la tua disponibilità.

Puoi presentare domanda per ogni posto disponibile al nostro indirizzo e-mailbewerbung@monta.de. Ogni domanda di lavoro sarà poi visionata personalmente dai nostri esperti del personale e dal rispettivo reparto interessato. In questo modo garantiamo che non ci sfugga nessun dettaglio importante. Potrai ricevere una prima risposta alla tua domanda di lavoro entro 2 - 4 settimane dal suo arrivo. Dopo una prima preselezione, inviteremo i candidati a un colloquio personale con i referenti del personale e i responsabili del rispettivo reparto interessato. Durante il colloquio personale, il candidato o la candidata avrà già la possibilità di fare la conoscenza di alcuni colleghi e farsi una prima impressione del posto di lavoro. Così ci presenteremo come monta al potenziale collaboratore. 

In alcuni casi il primo appuntamento di presentazione può essere seguito da un ulteriore colloquio dopo ulteriore limitazione dei candidati. 

Dopo di ciò si procederà alla scelta definitiva del nuovo collaboratore o della nuova collaboratrice. Se le due parti si trovano d’accordo, in seguito saranno informati tutti gli altri candidati.

I posti menzionati nella homepage di monta sono tutti aggiornati?
Tutti i posti di lavoro suwww.monta.de sono aggiornati alla data odierna e contengono solo posti liberi.

Quale documentazione occorre per presentare domanda di lavoro a monta? 
Allega alla tua lettera di presentazione un curriculum vitae in forma di tabella, certificati di studio e di lavoro e, se ne sei in possesso, certificazioni riguardanti ulteriori qualifiche individuali (soggiorni all’estero, referenze).
 

Posso presentare domanda anche per posta o per e-mail? 
È possibile presentare una domanda di lavoro solo per e-mail all’indirizzo bewerbung@monta.de.
 

Quanto dura il processo di esame delle domande di lavoro? 
Dato che la tua documentazione sarà esaminata da noi accuratamente, non è possibile rispondere a questa domanda in modo generico. Comunque riceverai una comunicazione da noi non appena ci arriverà la tua domanda di lavoro. Ulteriori informazioni intermedie ti comunicheranno lo stato della tua domanda di lavoro al momento. A questo scopo, leggi per favore le informazioni sul percorso della domanda.

Quali sono le possibilità di assunzione per chi ha un diploma universitario? 
A chi ha un diploma universitario offriamo l’assunzione diretta. Per le offerte aggiornate, fai clic qui.

Quali stipendi iniziali ricevono i laureati o le laureate? 
Lo stipendio dipende dalla posizione occupata e dall'inquadramento del posto di lavoro.

Posso proporre anche una domanda di lavoro di mia iniziativa a monta? 
Se non trovi nessuna offerta adatta a te, puoi senz’altro fare domanda per un posto di tua iniziativa.

Posso fare domanda per più posti contemporaneamente? 
La tua domanda di lavoro sarà esaminata per tutti i posti vacanti, quindi non è necessario presentare più domande.

Le chance della mia domanda di lavoro aumentano se telefono a monta? 
No, una telefonata non ha nessun effetto sulla procedura di selezione. Siamo comunque sempre disponibili a rispondere a interrogativi particolari se determinanti per la tua domanda di lavoro. Ogni altro dubbio sarà chiarito in sede di colloquio di presentazione.

Posso parlare direttamente delle mie possibilità presso monta con altri collaboratori o altre collaboratrici di monta? 
Ovviamente! La signora Julia Sinz sarà lieta di rispondere alle tue domande al numero +49 8323 915 145. Inoltre, c’è la possibilità di rivolgersi direttamente a monta all’indirizzo bewerbung@monta.de. Saremo lieti di consigliarti.

In caso di rifiuto, posso presentare una nuova domanda? 
Ovviamente potrai presentare una nuova domanda di lavoro in qualsiasi momento. Se però hai già preso parte a un colloquio di presentazione da monta, ti consigliamo di richiedere prima un feedback al tuo ultimo referente del reparto personale presente al colloquio.

In caso di rifiuto, me ne sarà data la motivazione? 
Dopo un colloquio di presentazione il referente del reparto personale che era presente potrà darti senz’altro un feedback sull’andamento del colloquio. In caso di rifiuto diretto senza colloquio purtroppo non siamo in grado di fornire nessuna informazione dettagliata.

Chi può essermi d’aiuto se non trovo la risposta giusta sulle pagine dedicate alla carriera? 
Al numero +49 8323 / 915-145 puoi trovare la signora Julia Sinz che risponderà personalmente volentieri alle tue domande o che, se necessario, ti rimanderà all’ufficio responsabile.

Come è trattata in monta la tutela dei dati sensibili? 
Tutte le informazioni e i dati che metterai a disposizione di monta saranno trattati secondo la legge federale per la tutela dei dati sensibili. Le informazioni personali e quindi anche tutti i dati comunicatici con la domanda di lavoro saranno impiegati da noi in modo confidenziale ed esclusivamente ai fini della domanda di lavoro. Per le nostre norme sulla tutela dei dati sensibili, fai clic qui.