Als deutscher Hersteller und einer der weltweit führenden Anbieter innovativer Klebebänder blickt monta auf über 50 Jahre Erfahrung in der Klebebandindustrie zurück, wobei die Ursprünge bis in das Jahr 1855 zurückreichen. Mit unseren 140 Mitarbeitern fertigen wir an unserem Produktionsstandort in Immenstadt, im Süden Deutschlands Klebebänder auf Naturkautschukbasis.
Wir sind stets an qualifizierten Fach- und Führungskräften interessiert, denn unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

 

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ARBEITEN BEI MONTA

Wer wir sind & was wir bieten

Tief verwurzelt im Allgäu, ist monta ein zukunftsorientiertes und international ausgerichtetes Unternehmen, mit Kunden, Lieferanten und Tochtergesellschaften weltweit.
Als Arbeitgeber mit flachen Hierarchien bieten wir unternehmerisch geprägte Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung fördern wir aktiv, ebenso die Vereinbarkeit von Beruf & Familie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind IHK-Ausbildungsbetrieb und bilden unseren Nachwuchs im kaufmännischen Bereich selbst aus. Als Mitglied im vtb bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen sowie weitere attraktive Sozialleistungen: Wir sind JobRad, SpenditCard und corporate benefits Partner.

Unsere Werte & Kultur

Nachhaltigkeit ist in der Unternehmensstrategie der monta Gruppe fest verankert. Wir sorgen für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter und streben nach stetigen Verbesserungen im Bereich des Umweltschutzes. Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch, an unserem Standort soziale Verantwortung zu übernehmen.

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz gehört zu unseren zentralen Unternehmenswerten. Wir sind für ihn verantwortlich und nehmen dabei eine Vorbildfunktion wahr. Um Unfälle und Berufserkrankungen zu verhindern, schulen wir unsere Mitarbeiter und achten darauf, dass sie, auch im Interesse anderer, alle relevanten Sicherheitsvorschriften konsequent einhalten.

Umweltschutz ist für uns von zentraler Bedeutung. Natürliche Rohstoffe sind die Grundlage unserer Geschäftstätigkeit. Nur wenn es uns gelingt, diese Rohstoffe zu sichern und sorgsam mit ihnen umzugehen, können wir unseren eigenen Bedarf und den zukünftiger Generationen decken.

Klimaschutz ist ein Schlüsselthema bei der monta Gruppe: Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Emissionen sowie die Nutzung fossiler Brennstoffe zu reduzieren.

Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und pflegen und fördern gute Beziehungen an unserem Standort und tragen zur Wertschöpfung vor Ort bei. Vielfalt in unserer Belegschaft sehen wir als Erfolgsfaktor. Deshalb setzen wir bei unseren Teams auf eine ausgewogene Balance an Persönlichkeiten, Kompetenzen und Erfahrungsschätzen.

Wo wir arbeiten

Unser Firmensitz befindet sich in Immenstadt im malerischen Allgäu am Fuße des Mittag, ein attraktiver Standort mit hohem Freizeitwert. Unsere zwei Tochtergesellschaften in Budaörs, Ungarn & Targu Mures, Rumänien ergänzen unser internationales Geschäft.

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Ausbildung

Du stehst am Anfang deines Berufswegs und suchst eine Ausbildung, die dir spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist du bei monta genau richtig. Starte mit uns in deine Ausbildung zur/-m Industriekauffrau/-mann.
Bei uns findest du eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung mit den besten Voraussetzungen. Neben einem umfassenden Ausbildungsplan erwartet dich vor allem auch eine nachhaltige Wissensvermittlung durch intensive Betreuung und Begleitung während deiner Ausbildung. 

Eine gezielte Förderung während der gesamten Ausbildung, eine offene Unternehmenskultur, ein familiäres Umfeld und gemeinsam gelebte Werte bietet dir bei monta eine optimale Grundlage für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeitsleben.

Wer den Beruf Industriekaufmann/-frau erlernen möchte, sollte:

  • Die deutsche Rechtschreibung beherrschen
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben
  • Genau und sorgfältig arbeiten
  • Gerne im Team arbeiten und mit Menschen umgehen können
  • Gut organisieren können

    Für diesen Ausbildungsberuf setzen wir mindestens die mittlere Reife voraus.
    Möchtest Du mehr erfahren? Unsere Personalexperten beraten dich gerne!
     

Praktika & Abschlussarbeiten

Du willst deine Bachelor- oder Masterarbeit bei monta schreiben? Gerne besprechen wir mit dir gemeinsam deinen persönlichen Themenvorschlag.

Was nützt theoretisches Wissen, wenn man es nicht anwenden kann? Wir bieten dir die Möglichkeit im Rahmen eines Schüler- oder Studentenpraktikums im kaufmännischen und technischen Bereich erste Erfahrungen zu sammeln. Den Termin und die Dauer deines Praktikums sowie die genauen Inhalte stimmen wir individuell mit dir ab. 

Während unseres Betriebsurlaubs im August besteht zudem jedes Jahr die Möglichkeit, die Urlaubskasse mit einem Ferienjob bei monta aufzubessern. Wir suchen als Unterstützung für unsere Wartungs-, Reinigungs- und Reparaturarbeiten im Produktionsbereich fleißige Aushilfskräfte.

Hast du Fragen hierzu oder möchtest dich bewerben? Wir hören gerne von dir. 

Absolventen

Starten Sie mit uns durch. Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einem Job, in dem Sie erste Berufserfahrungen sammeln und sich stetig weiterentwickeln können? Bei monta werden Sie intensiv eingearbeitet und betreut. Des Weiteren bieten wir Ihnen mit individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen vielfältige Möglichkeiten für Ihren persönlichen Werdegang.

Offene Stellen finden Sie hier.

Haben Sie Fragen? Wir hören gerne von Ihnen. 

Professionals

Sie verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Von der Produktentwicklung über die Fertigung bis zur Verwaltung bieten wir spannende und anspruchsvolle Aufgaben auf allen Karrierestufen. Gleichzeitig können Sie sich optimal weiterentwickeln, denn wir legen größten Wert auf die Förderung und Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Damit finden Sie bei uns beste Bedingungen, Ihre persönlichen Ziele gemeinsam mit uns zu erreichen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Know-how, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung in unser Unternehmen einbringen. Sehen Sie sich gleich auf unserer Stellenbörse nach Ihrem passenden Einstieg bei monta um.

JOBS & BEWERBUNG

Stellenangebote

 

Sie haben bei unseren Stellenangeboten nichts Passendes gefunden? 
Gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung senden, unter Angabe in welchem Bereich bei monta Sie Ihr Wissen gerne einbringen möchten. Ihre Initiativbewerbung richten Sie bitte an bewerbung@monta.de

Bewerbungstipps

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit bei monta interessieren. An dieser Stelle möchten wir Ihnen einige Tipps geben, die uns die Bearbeitung Ihrer Bewerbung etwas erleichtern und Ihre Chancen für eine Einstellung bei uns erhöhen.

Allgemein
Bevor Sie sich an die Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen machen, stellen Sie sich bitte folgende Fragen:

  • Was kann ich?
  • Welche meiner Fähigkeiten kann ich in der angestrebten Stelle einsetzen?
  • Was will ich?


Je ehrlicher Sie die oben genannten Fragen bei einer Bewerbung beantworten und je besser Sie die in der Stellenausschreibung gestellten Anforderungen erfüllen können, umso wahrscheinlicher ist es, dass Ihre Bewerbung Erfolg hat. Wichtig ist, dass Sie wirklich überzeugt sind, dass der Job und die Firma monta die Richtigen sind. 

Diese Selbstanalyse ist auch in einem späteren Vorstellungsgespräch sehr hilfreich. Denn je realistischer und reflektierter Sie sind, desto authentischer und überzeugender wirken Sie auf Ihre Gesprächspartner.

Hilfreich ist es natürlich immer, wenn sich Bewerber im Vorfeld über ihren Wunscharbeitgeber und die Unternehmenskultur informieren.

Anschreiben
Durch Ihr Anschreiben erhalten wir einen ersten Eindruck von Ihnen. Darin sollten Sie Ihre besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen herausstellen, die für unsere freie Position relevant sind. Ein individueller Bezug zu unserem Unternehmen und unserer Position ist ansprechender als allgemeingültige Formulierungen. Ebenso ist es wichtig, Aussagen auf den Punkt zu bringen und authentisch zu bleiben. Daher sollten Sie uns auf maximal einer Seite (DIN A4) von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Motivation überzeugen.

Darüber hinaus sollten Sie im Anschreiben mindestens Folgendes mitangeben:

  • Wo haben Sie unsere Stellenanzeige gelesen (Zeitung, Onlineportal, monta Homepage, etc.)
  • Ihre Gehaltsvorstellungen und
  • Ihre Verfügbarkeit.

Auswahlverfahren

Auf jede offene Position können Sie sich über unsere Emailadresse bewerbung@monta.de bewerben. Anschließend wird jede Bewerbung von unseren Personalexperten und der jeweiligen Fachabteilung persönlich gesichtet. So gewährleisten wir, dass uns keine wichtigen Details entgehen. Mit einer ersten Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung können Sie innerhalb von 2 bis 4 Wochen nach Bewerbungseingang rechnen. Nach einer Vorauswahl laden wir die entsprechenden Kandidaten zu einem persönlichen Gespräch mit dem Personalreferenten und dem Vorgesetzten der jeweiligen Fachabteilung ein. Im persönlichen Gespräch erhält der potentielle Mitarbeiter meist schon die Gelegenheit, einige Kollegen kennen zu lernen und einen Eindruck vom Arbeitsplatz zu gewinnen. Damit stellen wir uns als monta dem potentiellen Mitarbeiter vor. 

In manchen Fällen folgt auf den ersten Vorstellungstermin nach weiterer Eingrenzung der Kandidaten noch ein weiteres Gespräch. 

Im Anschluss daran wird die endgültige Auswahl des neuen Mitarbeiters bzw. der neuen Mitarbeiterin getroffen. Sind sich beide Seiten einig, werden alle weiteren Kandidaten abschließend informiert.

faqs

Sind alle Stellen auf der monta Homepage aktuell?
Alle unsere Stellenangebote auf www.monta.de sind tagesaktuell und beinhalten nur offene Positionen.

Mit welchen Dokumenten und Unterlagen soll ich mich bei monta bewerben? 
Ihrem Anschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie falls vorhanden Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen (Auslandsaufenthalte, Referenzen) bei.
 

Kann ich mich auch per Post oder E-Mail bewerben? 
Eine Bewerbung ist nur per Email an bewerbung@monta.de möglich.
 

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess? 
Da Ihre Bewerbungsunterlagen von uns intensiv geprüft werden, kann diese Frage nicht pauschal beantwortet werden. Sie erhalten von uns aber eine Benachrichtigung sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. Weitere Zwischenbescheide geben Ihnen Auskunft über den aktuellen Status Ihrer Bewerbung. Bitte lesen Sie hierzu auch die Informationen zum Bewerbungsablauf.

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Hochschulabsolventen/innen? 
Für Hochschulabsolventen bieten wir den Direkteinstieg an. Aktuelle Angebote finden Sie hier.

Welche Einstiegsgehälter bekommen Hochschulabsolventen/innen? 
Das Einstiegsgehalt richtet sich nach der Position und der tariflichen Eingruppierung dieser Stelle.

Kann ich mich auch initiativ bei monta bewerben? 
Falls Sie kein passendes Angebot finden, können Sie sich gerne initiativ bei uns bewerben.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? 
Wir prüfen Ihre Bewerbung auf alle vakanten Stellen, daher ist eine Mehrfachbewerbung nicht notwendig.

Erhöht es die Chance meiner Bewerbung, wenn ich bei monta anrufe? 
Nein, ein Anruf hat keinerlei Auswirkung auf das Auswahlverfahren. Spezielle Fragen werden aber gerne beantwortet, wenn sie ausschlaggebend für Ihre Bewerbung sind. Alle weiteren Fragen werden im Vorstellungsgespräch ausführlich geklärt.

Kann ich direkt mit monta-Mitarbeitern über meine Möglichkeiten bei monta sprechen? 
Selbstverständlich! Frau Julia Sinz beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Rufnummer +49 8323 915 145. Außerdem besteht die Möglichkeit, Ihre Fragen schriftlich über die E-Mailadresse bewerbung@monta.de zu stellen. Wir beraten Sie gerne.

Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben? 
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit erneut bewerben. Falls Sie jedoch schon einmal an einem Vorstellungsgespräch bei monta teilgenommen haben, empfehlen wir Ihnen, sich erst ein Feedback bei Ihrem letztmaligen Gesprächspartner aus der Personalabteilung zu holen.

Erfahre ich, im Falle einer Absage, den Grund dafür? 
Nach einem Vorstellungsgespräch gibt Ihnen Ihr jeweiliger Gesprächspartner aus der Personalabteilung gerne Feedback über den Gesprächsverlauf. Bei Direktabsagen ohne Vorstellungsgespräch können wir Ihnen leider keine detaillierte Auskunft geben.

Wer kann mir weiterhelfen, wenn ich auf den Karriere-Seiten nicht die passende Antwort finde? 
Unter der Nummer +49 8323 / 915-145 erreichen Sie Frau Julia Sinz, die Ihnen Ihre Fragen gerne persönlich beantwortet oder – falls erforderlich – an die verantwortliche Stelle weiterleitet.

Wie wird der Datenschutz bei monta gehandhabt? 
Alle Informationen und Daten, die Sie monta zu Verfügung stellen, werden nach den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes behandelt. Personalinformationen und damit auch alle uns übermittelten Bewerberdaten werden vertraulich und ausschließlich zu Bewerbungszwecken verwendet. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie hier.
 

 

 

IHR DIREKTER KONTAKT ZU UNS

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Frau Sarah Bartl
Personalreferentin
Tel: +49 8323 915 145
bewerbung@monta.de

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